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　　它和“胖东来”同处河南✿✿★★◈，虽名气略小星际赛车✿✿★★◈，但在河南人看来✿✿★★◈，它与“胖东来”齐名✿✿★★◈，“都是河南的骄傲”✿✿★★◈。

　　近年来✿✿★★◈，一系列关于崔培军发钱✿✿★★◈、捐款的视频在互联网上走红✿✿★★◈。崔培军以豪爽大气的风格进入普通人的视野✿✿★★◈，并引发众多网友的点赞和追捧✿✿★★◈，成为河南省工业制造领域的“顶流”企业家✿✿★★◈。

　　卖过眼镜✿✿★★◈、下过矿✿✿★★◈、干过防腐工程✿✿★★◈，最终投身于起重机行业✿✿★★◈。凭借对时代机遇的把握和自身的市场洞察力✿✿★★◈，崔培军成为闯出来的成功者✿✿★★◈，一手将河南省矿山起重机有限公司打造成起重机行业龙头企业之一✿✿★★◈。

　　崔培军大手一挥✿✿★★◈，随即有员工将一摞摞百元大钞搬运过来✿✿★★◈，快速而又随意地拆开✿✿★★◈，胡乱倾倒在一张长约50米的桌子上✿✿★★◈。

　　紧接着✿✿★★◈，桌子两旁的员工一拥而上✿✿★★◈，脸上原本兴奋的表情瞬间消失✿✿★★◈，转而是神经高度紧绷的表情✿✿★★◈，一声“开始”IM电竞✿✿★★◈，所有人的手动起来了✿✿★★◈，一张张票子被拿在手里✿✿★★◈。

　　这场游戏非常简单✿✿★★◈，就是从钱堆中数钱✿✿★★◈，数多少带走多少✿✿★★◈，但是一定要数对✿✿★★◈，否则每数错一张✿✿★★◈，就要扣除十张✿✿★★◈，至于时间✿✿★★◈，则是从1分钟✿✿★★◈、3分钟✿✿★★◈、5分钟✿✿★★◈、10分钟✿✿★★◈、15分钟五个时间段中随机抽取✿✿★★◈。

　　当然✿✿★★◈，也不用太过于担心数错或者数得太慢✿✿★★◈，崔培军还特意设置了保底额度✿✿★★◈，也就是说✿✿★★◈，只要员工参加✿✿★★◈，就已经有固定的奖金额度了✿✿★★◈。

　　可想而知✿✿★★◈，这场游戏开始✿✿★★◈，现场气氛有多热闹✿✿★★◈，参赛的人在前面精神紧张✿✿★★◈，想要尽可能数到更多现金✿✿★★◈，围观的人则在后面高举手机✿✿★★◈，想要把这场景拍下来发出去炫耀一番✿✿★★◈。

　　游戏结束✿✿★★◈，一名员工抱着沉甸甸的956张百元大钞（9.56万）✿✿★★◈，遮不住的笑意却还在遗憾表示感觉自己数少了✿✿★★◈。

　　比如妇女节时✿✿★★◈，崔培军不但要亲自去现场给女员工发红包✿✿★★◈，还会特意叮嘱“这个钱一定要自己花✿✿★★◈，珍惜自己✿✿★★◈，爱护自己✿✿★★◈，保护自己✿✿★★◈，公司就是你们的家✿✿★★◈。”

　　天气变热了✿✿★★◈，还会给每人发500元的高温补贴✿✿★★◈，天气变冷了✿✿★★◈，崔培军就请全体员工连续吃三天的火锅✿✿★★◈，牛羊肉管够✿✿★★◈，还一定要每桌去提醒“光吃面不划算✿✿★★◈，记得多吃点牛羊肉✿✿★★◈，等肉煮熟了再吃✿✿★★◈，不要着急✿✿★★◈。”

　　曾有一名员工的父母找上他✿✿★★◈，含泪向他诉说四名子女在外操劳✿✿★★◈，而自己难以得到赡养的困境✿✿★★◈。自此✿✿★★◈，崔培军便将员工们的父母也重视了起来✿✿★★◈。

　　每年不但会将全体员工的父母邀请到公司一起吃一顿团圆饭✿✿★★◈，还会出资带他们乘坐大巴和飞机去全国各地旅游✿✿★★◈，让员工们无后顾之忧✿✿★★◈。

　　如果你从员工身上扣一点✿✿★★◈，拧一点没有任何意义✿✿★★◈，最现实的给员工钱到位✿✿★★◈、工资到位✿✿★★◈、待遇到位✿✿★★◈，他就会干好这份工作✿✿★★◈，最重要的是他要养家糊口✿✿★★◈，你要为他着想IM电竞✿✿★★◈，想让这个企业发展✿✿★★◈，人人心向着这个公司✿✿★★◈，把这个公司当作家✿✿★★◈，别喊什么高大上的东西✿✿★★◈，给员工画大饼✿✿★★◈，人都不傻✿✿★★◈，让他们的收入上去✿✿★★◈，只有钱发到位了✿✿★★◈，公司才能走远✿✿★★◈。

　　“别给员工画饼✿✿★★◈，只有钱发到位了✿✿★★◈。”这话听起来简单✿✿★★◈，但在这个“画饼”成风的年代✿✿★★◈，却显得格外刺耳✿✿★★◈。网友们纷纷点赞✿✿★★◈，表示这才是真正的良心老板✿✿★★◈。

　　原来✿✿★★◈，崔培军一直坚信✿✿★★◈，只有让员工真正受益✿✿★★◈，公司才能有长远的发展✿✿★★◈。他实行的是一套独特的薪酬体系星际赛车✿✿★★◈，确保员工的收入与公司业绩紧密挂钩✿✿★★◈。这样一来✿✿★★◈，员工们工作更有劲头✿✿★★◈，公司业绩也节节攀升✿✿★★◈。

　　崔培军说✿✿★★◈：“钱发到位了✿✿★★◈，公司才能走远✿✿★★◈。”这句话虽然朴实✿✿★★◈，但却道出了职场的一个真谛✿✿★★◈：员工不是机器✿✿★★◈，他们有血有肉✿✿★★◈，有家庭重担✿✿★★◈。只有真正关心员工的福祉✿✿★★◈，才能让他们全心全意地为公司付出✿✿★★◈。

　　河南矿山是崔培军完全控制的企业✿✿★★◈，持有该公司98.88%的股权✿✿★★◈。客户包括中国宝武✿✿★★◈、中铁集团✿✿★★◈、中冶集团✿✿★★◈、中核集团✿✿★★◈、中国航空集团等大型央企✿✿★★◈。

　　大家以后一定记住这句话✿✿★★◈，河南矿山挣一块花出八毛✿✿★★◈、九毛分给员工✿✿★★◈，这是你的能量✿✿★★◈，也是你的能力✿✿★★◈，也是你人品的问题✿✿★★◈。不要是挣了一块钱✿✿★★◈，你自己装了九毛✿✿★★◈，你这个企业✿✿★★◈，你这个人永远走不长✿✿★★◈，也永远走不对路✿✿★★◈。

　　希望更多企业家能从中得到启示✿✿★★◈，别再一味地“画饼”✿✿★★◈，而是实实在在地对待每一个为公司付出的人✿✿★★◈。毕竟✿✿★★◈，钱到位了✿✿★★◈，心才到位✿✿★★◈，公司才能走得更远✿✿★★◈。

　　据了解✿✿★★◈，河南矿山公司全称河南省矿山起重机有限公司✿✿★★◈，成立于2002年✿✿★★◈，目前公司有5000多人✿✿★★◈，主要从事起重机研发设计✿✿★★◈、制造✿✿★★◈、销售✿✿★★◈、安装和服务于一体的起重机制造企业✿✿★★◈。

　　据员工透露✿✿★★◈，因为起重机属于特种设备✿✿★★◈，公司主要从事“矿源”牌桥式起重机✿✿★★◈、门式起重机及电动葫芦等三大系列110余种各类起重机及配套件产品✿✿★★◈，每一台起重机的型号✿✿★★◈、规格都不同✿✿★★◈，比如说一台吨位小的起重机✿✿★★◈，但如果它是属于非常智能化✿✿★★◈、规格配置也高✿✿★★◈，相比来说✿✿★★◈，售价也要比普通起重机贵很多✿✿★★◈。

　　就像销售汽车一样✿✿★★◈，卖一辆劳斯莱斯比卖一台普通的汽车的业绩要高很多✿✿★★◈，所以没办法具体说销售多少台能拿到这么高✿✿★★◈。

　　公司官网显示✿✿★★◈，河南矿山创建以来✿✿★★◈，以公司创始人✿✿★★◈、党委书记崔培军为核心的高层团队充分发挥“领航者”的作用✿✿★★◈，引领河南矿山实现了高速发展✿✿★★◈。依靠领导团队和全员智慧✿✿★★◈，建立了独具特色的河南矿山孝文化体系✿✿★★◈。

　　连续举办了九届中秋孝文化节✿✿★★◈，每年宴请员工父母6000余人✿✿★★◈；连续举办十届孝文化旅游节✿✿★★◈，每届组织员工父母千余人到全国各地观光旅游✿✿★★◈；连续开展了十七届捐助贫困大学生活动✿✿★★◈，累计3500余人✿✿★★◈。捐献扶贫济困✿✿★★◈、教育养老✿✿★★◈、平安建设✿✿★★◈、新农村建设等慈善公益事业✿✿★★◈，累计捐资突破1亿元✿✿★★◈。

　　河南省矿山起重机有限公司所在地方在河南长垣✿✿★★◈，这里是中国起重机设备之乡✿✿★★◈。冯先生说✿✿★★◈，公司主要生产制造200吨位以下的起重机✿✿★★◈，占全国市场份额的65%✿✿★★◈。

　　有员工表示✿✿★★◈：“我们公司属于民企✿✿★★◈，在全国中小吨位起重机的市场占有额总量很大✿✿★★◈，过去的三年✿✿★★◈，我们没有融资✿✿★★◈，没有拖欠✿✿★★◈，没有欠款✿✿★★◈，而且还保持20%的增长✿✿★★◈，非常不容易✿✿★★◈。”

　　据了解✿✿★★◈，2022年✿✿★★◈，河南矿山各类起重机产销量10万余台（套）✿✿★★◈，销售收入91.6亿元✿✿★★◈，上缴各项税款2.85亿元✿✿★★◈。

　　该公司产品畅销全国各地和一带一路国家和地区✿✿★★◈，有428家销售服务机构遍及全国各地✿✿★★◈，服务于7000余家中高端客户✿✿★★◈，在航空航天星际赛车星际赛车✿✿★★◈、汽车船舶✿✿★★◈、钢铁冶炼✿✿★★◈、石油化工✿✿★★◈、铁路军工等国内外重点产业50多个行业领域取得骄人业绩✿✿★★◈。

　　1979年✿✿★★◈，14岁的崔培军就如同很多长垣县的人一样✿✿★★◈，蹚着过膝的黄河水✿✿★★◈，背着硕大的木箱前往县城做一些沿街叫卖的小生意✿✿★★◈。

　　因为听说上海机遇颇多✿✿★★◈，崔培军便拿出全部家当✿✿★★◈，找到代工厂做了一批眼镜✿✿★★◈，只身前往八百公里外的陌生都市✿✿★★◈，也算是开启了崔培军的第一次创业✿✿★★◈。

　　彼时✿✿★★◈，全国高呼着“要致富✿✿★★◈，先修路”的口号大兴土木IM电竞✿✿★★◈，而本就常年外出的长垣县人民从中发现商机——基建就需要防腐✿✿★★◈！

　　于是✿✿★★◈，大批长垣人叫上几个亲朋好友✿✿★★◈，人手配上一把刷子✿✿★★◈，就算是组建成一个防腐工程队了✿✿★★◈。此后的全国各地✿✿★★◈，几乎都能看到长垣人粉刷防腐涂料的背影✿✿★★◈。

　　崔培军也因此在大舅的邀请下✿✿★★◈，在山西大同刷出了自己的一份小事业✿✿★★◈。1987年✿✿★★◈，崔培军的防腐工程公司正式成立✿✿★★◈。

　　刚刚迈入中年就已经事业有成✿✿★★◈，崔培军激发出更远大的目标✿✿★★◈，他的目光停留在那地处“豆腐腰”的长垣县✿✿★★◈，那里的很多人仍然困苦✿✿★★◈。

　　2002年✿✿★★◈，长垣县开始乏力✿✿★★◈，广撒英雄帖✿✿★★◈，大力推行“企业家回归工程”✿✿★★◈，号召更多人能回到长垣县建设家乡✿✿★★◈。

　　崔培军带着六个人住进一间四面漏风的简易工棚✿✿★★◈，随后四个月完成工厂的基本场地建设✿✿★★◈，正式踏上河南矿山起重机的创业之路✿✿★★◈。

　　此后✿✿★★◈，崔培军彻底开始他传奇的商业之路✿✿★★◈，几乎每隔两年✿✿★★◈，工厂面积就会进行一次扩充✿✿★★◈，随着周边中小型起重机厂被收购✿✿★★◈，河南矿山起重机成为一家集团化公司✿✿★★◈。

　　近年来✿✿★★◈，社交媒体上涌现了大量关于崔培军发钱✿✿★★◈、捐款的视频✿✿★★◈。视频中✿✿★★◈，堆成小山的现金✿✿★★◈、“赚1块要给员工8毛”的承诺✿✿★★◈、连续12年组织员工父母国内外旅游……每一个细节都令人津津乐道✿✿★★◈。崔培军也成为不少打工人渴求的“中国好老板”✿✿★★◈。

　　对于走红✿✿★★◈，最开始他一头雾水✿✿★★◈。“这些都是企业一直以来坚持做的事情✿✿★★◈，不明白为啥就突然火了✿✿★★◈。”后来崔培军分析了原因✿✿★★◈，认为是抖音✿✿★★◈、快手这些社交媒体的出现把这些事给放大了✿✿★★◈。

　　当被问到怎么看待身上的网红标签✿✿★★◈，崔培军颇显无奈✿✿★★◈：“我从来没有想要当网红✿✿★★◈，走红是很意外的事情✿✿★★◈。河南矿山是制造型企业✿✿★★◈，不是零售业✿✿★★◈，我不需要去炒作和带货✿✿★★◈。”在他看来✿✿★★◈，从事制造业✿✿★★◈，质量和性价比是赢得客户信任的关键✿✿★★◈。

　　豪气发钱提升员工物质生活的同时✿✿★★◈，河南矿山也注重精神文明建设✿✿★★◈，形成了独特的企业文化——孝文化✿✿★★◈。在河南矿山的厂区✿✿★★◈，几乎到处都能看到孝文化的宣传标语✿✿★★◈。崔培军想要以这种方式✿✿★★◈，凝聚员工爱党爱国爱企业✿✿★★◈、注重精神文明建设✿✿★★◈、崇孝尚德的思想意识✿✿★★◈。

　　前不久✿✿★★◈，在四川自贡发生的火灾事故中✿✿★★◈，消防车还没到达现场之前✿✿★★◈，河南矿山自贡分公司员工林文帅和同事开着特种工程车✿✿★★◈，先行救下24人✿✿★★◈。

　　“老实说✿✿★★◈，当我听到这名员工的英雄事迹后✿✿★★◈，第一反应很平静✿✿★★◈。通过孝文化的不断熏陶以及个体的主观能动性✿✿★★◈，员工有这样的举动其实并不意外✿✿★★◈。”

　　“企业发展到一定程度是社会化的✿✿★★◈，挣钱的目的是反哺人IM电竞✿✿★★◈，反哺社会✿✿★★◈。”崔培军对大河财立方记者表示✿✿★★◈，河南矿山想要走长走远✿✿★★◈，就要把员工当做自己的孩子IM电竞✿✿★★◈，提高员工的收入和幸福指数✿✿★★◈。同时✿✿★★◈，在能力范围之内✿✿★★◈，企业也要对区域发展做一定贡献✿✿★★◈。

　　和起重机这类大型工业设备打了半辈子交道✿✿★★◈，崔培军自称“铁人”✿✿★★◈。但他同时也有一颗柔软的心✿✿★★◈，能够对身边的人和事产生很强的共情感和同理心✿✿★★◈。此外✿✿★★◈，崔培军还有不为人知的一面✿✿★★◈，那就是热爱读书和写作✿✿★★◈。在采访结束之际✿✿★★◈，崔培军告诉记者✿✿★★◈，到现在为止✿✿★★◈，自己每天晚上仍坚持看书和写文章✿✿★★◈。如果能写出一篇好的散文✿✿★★◈，那便是一天中感到最兴奋的事情✿✿★★◈。